{"id":62,"date":"2014-06-05T18:50:49","date_gmt":"2014-06-05T18:50:49","guid":{"rendered":"https:\/\/toftemosegaard.com\/?p=62"},"modified":"2014-06-05T18:51:19","modified_gmt":"2014-06-05T18:51:19","slug":"solution-focused-communication","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/solution-focused-communication\/","title":{"rendered":"Solution-focused communication."},"content":{"rendered":"<p>Solution-focused communication, er funderet i Systemisk teori (Bateson og Maturana) og s\u00e6rligt i den narrative t\u00e6nkning (M. White og Witgenstien), ligesom den l\u00f8sningfokuseret metode (Steve de Shazer og Insoo Kim Berg) i h\u00f8j grad har v\u00e6ret en inspirationkilde.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<h1>Solution-focused communication.<\/h1>\n<p>P\u00e5 Toftemosegaard, har vi de senest \u00e5r udviklet et unikt kommunikations redskab, som har vidst sig at v\u00e6re et fantastik effektivt v\u00e6rkt\u00f8j, hvis man arbejder med f.eks.;<\/p>\n<ul>\n<li>Fusioner og opbygning af f\u00e6lles v\u00e6rdier.<\/li>\n<li>Samarbejdsrelationer.<\/li>\n<li>Team-arbejde<\/li>\n<li>Forebyggelse af stress.<\/li>\n<li>Professionelle samtaler.<\/li>\n<li>Personale udvikling.<\/li>\n<li>Personlig udvikling.<\/li>\n<li>Personlig gennemslagskraft og selvtillid.<\/li>\n<li>Styrkelse af motivation og handlekraft.<\/li>\n<li>Konflikth\u00e5ndtering.<\/li>\n<li>Udvikling og forandring.<\/li>\n<li>Innovation.<\/li>\n<li>O.m.a.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Solution-focused communication, er funderet i Systemisk teori (Bateson og Maturana) og s\u00e6rligt i den narrative t\u00e6nkning (M. White og Witgenstien), ligesom den l\u00f8sningfokuseret metode (Steve de Shazer og Insoo Kim Berg) i h\u00f8j grad har v\u00e6ret en inspirationkilde.<\/p>\n<p>Gruppestrategiv\u00e6rkt\u00f8jet Appreciative Inquiry, som fokuserer p\u00e5 det positive i organisationen, og p\u00e5 anerkendende kommunikation, er ligeledes implementeret som en energisk m\u00e5de at s\u00e6tte l\u00f8sninger i centrum for udvikling og forandring.<\/p>\n<p>Solution-focused communications hovedbudskab er enkelt og kraftfuldt, nemlig at den mest simple m\u00e5de, at skabe udvikling og forandring, og skabe grundlaget for et energifuldt og positivt psykisk arbejdsmilj\u00f8, er ved at fokusere p\u00e5 l\u00f8sninger. Med udgangspunkt i Solution-focused communications, vil vi fors\u00f8ge, at \u201dbuilding solutions\u201d, frem for at fokusere p\u00e5 problemer og \u00e5rsagsforklaringer. N\u00e5r vi fokusere p\u00e5, at \u201dbuilding solutions\u201d, sker der ofte det, at de problemer\/dilemmaer\/samarbejdsvanskeligheder\/stress faktorer vi tidligere oplevede, bliver mindre og ofte helt forsvinder.<\/p>\n<p>Varighed: Fra 3 timer til flere dage.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Solution-focused communication, er funderet i Systemisk teori (Bateson og Maturana) og s\u00e6rligt i den narrative t\u00e6nkning (M. White og Witgenstien), ligesom den l\u00f8sningfokuseret metode (Steve de Shazer og Insoo Kim Berg) i h\u00f8j grad har v\u00e6ret en inspirationkilde.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-62","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ikke-kategoriseret"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62\/revisions\/63"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}