{"id":402,"date":"2014-09-30T18:36:34","date_gmt":"2014-09-30T18:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/toftemosegaard.com\/?page_id=402"},"modified":"2021-09-30T15:45:49","modified_gmt":"2021-09-30T15:45:49","slug":"gruppe-coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/gruppe-coaching\/","title":{"rendered":"Gruppe Coaching"},"content":{"rendered":"<p>Coaching kan v\u00e6re et potent og effektfuldt redskab til udvikling og probleml\u00f8sning i grupper og teams.<\/p>\n<p>Der kan v\u00e6re tale om arbejds-, kollega-, projekt-, og ledergrupper p\u00e5 arbejdspladsen eller om udviklings- og netv\u00e6rksgrupper, der m\u00f8des for at sparre og st\u00f8tte hinanden.<\/p>\n<p>Gennem coaching bliver det muligt at berige og inspirere hinanden, ligesom processen st\u00f8tter op om at styrke den f\u00e6lles ansvarlighed og tillid i gruppen. Coaching hj\u00e6lper ogs\u00e5 med at finde frem til konkrete muligheder og l\u00f8sninger og til at tr\u00e6ffe beslutninger, der b\u00e5de vedr\u00f8rer den enkelte og gruppen.<\/p>\n<p>Det enkelte medlem af gruppen er overvejende ansvarlig for sin del af en opgave eller et projekt samt for en del af koordineringen, som ang\u00e5r den enkeltes opgave.<\/p>\n<p>P\u00e5 Toftemosegaard anser vi det som coachens opgave at underst\u00f8tte den enkelte i at tage ansvar for sin del af gruppens samlede opgave.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Coaching kan v\u00e6re et potent og effektfuldt redskab til udvikling og probleml\u00f8sning i grupper og teams. Der kan v\u00e6re tale om arbejds-, kollega-, projekt-, og ledergrupper p\u00e5 arbejdspladsen eller om udviklings- og netv\u00e6rksgrupper, der m\u00f8des for at sparre og st\u00f8tte hinanden. Gennem coaching bliver det muligt at berige og inspirere hinanden, ligesom processen st\u00f8tter op [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-402","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=402"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/402\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":549,"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/402\/revisions\/549"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toftemosegaard.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}